Основные покупатели офисной мебели

Эффективная продажа офисной мебели – практические секреты

Пожалуй, одной из самых важных задач любого бизнеса является организация сбыта товаров или услуг. Однако надо сказать, что сбыт в разных отраслях осуществляется по-разному и требует разных усилий. И, к сожалению, в число очень непростых задач входит продажа офисной мебели.

Наверное, потому производители мебели для офиса не стоят на месте, а постоянно создают благоприятные условия для своих дилеров. Ведь все понимают, как тяжело осуществляется сбыт данной продукции. Вы только не подумайте, что офисная мебель не востребована на рынке. Вовсе нет! Она очень даже востребована! Просто её продажа имеет определённую специфику, отличающуюся от стандартного «плевания в потолок» с одновременным ковырянием в носу, сидя в тёплом мебельном салоне. Тут всё не так:

Здесь надо вкалывать до седьмого пота, бегая к своим потенциальным клиентам и предлагая им письменные столы, шкафы, стулья и т.д.

В общем, любители релакса на работе, в бизнесе по продаже офисной мебели наверняка потерпят фиаско. А как же эффективнее всего торговать этим специфическим товаром? В чём секрет успеха в бизнесе по продаже офисной мебели?

Вы точно хотите об этом узнать? Хорошо, специально для посетителей сайта temabiz.com мы «спалим тему» осуществления эффективного сбыта мебели для офиса! Приступим!

Базовые принципы, на которых строится сбыт

Итак, чтобы преуспеть в бизнесе по продаже офисной мебели сразу же можете забыть о пассивном протирании штанов в своём офисе или в мебельном салоне. Там вам делать нечего. Офисная мебель – это динамика, активная жизненная позиция и ежеминутный стресс. Кстати, если вы не являетесь стрессоустойчивым человеком, тогда хорошенько подумайте, а нужен ли вам такой динамичный и непредсказуемый бизнес.

Чтобы вам не тратить время на пустые эксперименты, давайте мы сейчас изложим по пунктам все основные «рабочие» секреты сбыта офисной мебели:

1.Визиты к потенциальным клиентам. Что может быть лучше и эффективнее личного контакта с покупателем? Да ничего! Личный контакт – это не просто визит с презентацией своего товара. Здесь всё гораздо глубже – клиент к вам привыкает.

Когда вы приходите к нему впервые – он смотрит на вас с опаской, изучает ваше поведение, «принюхивается» к вам. При следующей встрече, он уже ведёт себя более расслабленно, позволяет себе даже в вашем присутствии позвонить жене и заказать ей пиццу на ужин. Когда же вы приходите к нему в третий раз – он уже помнит ваше имя и может предложить вам чай или кофе. В общем:

Визиты к потенциальным покупателям офисной мебели способствуют установке доверительных и дружеских взаимоотношений, что в данном бизнесе играет не последнюю роль.

2.Холодные звонки. Берёте в руки справочник предприятий своего города и начинаете обзванивать всех по списку. Просто набираете номер телефона и спрашиваете: «Скажите, а вы не планируете в ближайшем будущем покупать офисную мебель в свой кабинет или для своих сотрудников? Если нет, то когда к вам можно перезвонить повторно?»

С помощью таких нехитрых действий вы быстро установите множество контактов со своими потенциальными клиентами. И поверьте, результат не заставит себя ждать.

3.Используйте все свои «связи». Если у вас есть «выход» на людей, занимающих высокие должности в коммерческих и бюджетных структурах, то не стесняйтесь и выходите на них – именно здесь можно быстро и эффективно найти покупателей на офисную мебель. Ведь это такой товар, который покупают как коммерческие, так и бюджетные организации. Так что, не теряйте свой шанс.

Собственно, это и всё. Что, мало? Нет, ну мы можем ещё написать, что-то типа: создайте свой сайт, разместите газетную рекламу, напечатайте кучу рекламных листовок и положите их во все почтовые ящики, рекламируйтесь на радио и по телевидению. В принципе, если у вас есть лишние деньги, и вы уже просто не знаете, как от них избавиться, тогда эти варианты будут самым глупым финансовым сливом, о котором можно только мечтать. Ну, а если вы настроены на эффективную работу по продаже офисной мебели, тогда именно три вышеперечисленных пункта – это и есть секрет успешных продаж офисной мебели.

Кстати, будьте готовы, что один из десяти опрошенных заинтересуется вашим товаром. Тем не менее, вы должны установить связь со всеми потенциальными клиентами. Очень часто, на первый взгляд бесперспективный покупатель, в итоге оказывается «золотой жилой». Ведь людям сегодня ничего не нужно, а завтра они принимают глобальные решения и начинают менять офисную мебель во всех своих кабинетах.

Источник

Поиск покупателей или как продавать мебель для офиса

Найти поставщиков офисной мебели и стульев – дело несложное, другой вопрос – как найти на этот товар покупателей. Мало того, надо не просто найти покупателей, но ещё и заработать на этом товаре себе на кусок хлеба. А вот как найти покупателя на мебель не имея ни офиса, ни склада – ничего? Скептики бы ответили в один голос: «Никак!» Но мы с моим партнёром имели другую точку зрения, и поэтому знали, как продавать мебель, не имея развитой сбытовой инфраструктуры.

А решение было примитивным, банальным и одновременно гениальным. Раз у нас нет офиса, то и пригласить клиента к себе или запустить рекламную компанию по привлечению клиентов мы не можем. Отсюда напрашивался простой вывод – необходимо самим идти к клиентам. В общем, в один весенний солнечный денёк, вооружившись пачками прайс-листов и коммерческих предложений, мы с моим партнёром отправились «на охоту». Встретившись в центре города, мы решили прогуляться по «злачным местам», где протирали штаны наши городские чиновники. Благо бюджетных организаций в нашей стране больше, чем коммерческих фирм, поэтому, идти было куда.

Механизм работы заключался в следующем. Заходим в приёмную какого-нибудь управления и говорим секретарше, что нам надо пообщаться с начальником. Та, естественно, интересуется, по какому мы вопросу. Ибо солидные парни в костюмах и галстуках могут вполне реально быть представителями контролирующих органов. Почему-то нас постоянно принимали за них. Как сейчас помню, вначале испуганные глаза секретарши, ну а после того, как представились и рассказали о том, кто мы и зачем пришли, вот после этого, уже у них появлялся более уверенный взгляд и более жесткие манеры. Напрашивается вопрос: «А почему это все чиновники так боятся проверяющих? Неужели и вправду воруют?» Ну, да это уже не наше дело. Наша задача – мебель продавать.

В общем, если управление не очень солидное, то попасть прямо к начальнику абсолютно несложно. Если же это мэрия, или районная администрация, то здесь уже вас секретарь перенаправит на зам начальника по АХЧ. Просто в каждом управлении по-разному распределены функции сотрудников. В одних, закупки контролирует сам начальник, а в других этими закупками занимается заместитель. Естественно, вести переговоры надо с тем человеком, на которого возложены обязанности – заниматься закупками офисной мебели. Но в любом случае, сразу надо идти к начальнику. Ибо начальник – это самый главный «штанотёр» в управлении и он принимает окончательное решение в пользу того или иного вопроса. Но, также, надо понимать, что каждая бюджетная структура – это автономия, где царят свои законы и принципы. Иногда начальник – это всего лишь марионетка в руках замов. У нас были примеры, когда последнее слово по принятию решения о закупках было за главным бухгалтером или заместителем по АХЧ. В общем, необходимо тщательно изучать своих потенциальных клиентов.

Итак, попав на приём к «нужному человеку», мы представлялись. Так, мол, и так: «Мы представляем частного предпринимателя такого-то». Показывали наши документы о регистрации. Ну и рассказывали о своей продукции, о том какие мы классные, какая у нас классная мебель, а главное – какие у нас замечательные цены. Некоторые чиновники не соглашались с последним утверждением. Говорили, что их постоянные поставщики делают цены гораздо ниже. А некоторым наши цены вполне даже очень нравились. В общем, в процессе таких «походов», мы, конечно же, получали как «отворот поворот», так и визитки от своих потенциальных заказчиков. Многие говорили, что мебель нужна, но сейчас нет денег, как будут деньги, обязательно перезвонят и пригласят в гости. Всё это, конечно же, вдохновляло и воодушевляло, но вот только, к сожалению, не кормило. Ведь нам для того, чтобы купить холодной водички и чёрствого хлебушка, были нужны заказы уже «здесь и сейчас». Но мы были готовы к этим испытаниям, поэтому, особо не расстраивались текущему состоянию дел.

Побегав так несколько дней, мы констатировали, что в течение дня у нас получалось обойти максимум 5 управлений, из которых три-четыре могли ответить нам отказом, а одно рассматривать нас на перспективу. В общем, не очень эффективно всё это. Надо было думать, как увеличить производительность труда. И мы нашли-таки решение, но об этом я расскажу вам в следующей публикации: Как выйти на продуктивное установление контакта с клиентами

Источник

Мебель для персонала

Основу группы офисной мебели составляет мебель для персонала – подкатегория, в которую входят предметы для меблировки:

• приемной комнаты/комнаты ожидания (стойка reception, мебель для сидения, журнальные столики);
• рабочей зоны рядовых сотрудников (компьютерные столы, стулья и кресла, шкафы и сейфы, стеллажи и офисные перегородки, тумбы и подставки для оргтехники);
• переговорной комнаты (стол для переговоров, стулья, мебель для презентационной/компьютерной техники);
• комнаты отдыха персонала (стулья, кресла, диваны, столы).

Отдельно стоит выделить категорию мебели для руководителей, мебель для проведения встреч на высшем уровне и другие виды эксклюзивной мебели представительского класса.

Условия использования мебели для персонала

Вся мебель, используемая для меблировки офисных помещений, предназначается для организации комфортабельных рабочих мест в условиях:

• яркого искусственного освещения;
• нехватки свободного пространства;
• шума и излучения, возникающих из-за обилия работающей компьютерной и оргтехники;
• умственного и психологического напряжения.

Мебель для офисных работников должна соответствовать требованиям ГОСТ 16371-93.

Требования к мебели для персонала

К разработке комплектов мебели для офисных работников продвинутые производственные компании активно привлекают не только инженеров, но и психологов, а также внимательно относятся к результатам социологических опросов и исследований в области продуктивности труда.

Результатом становятся изделия повышающие работоспособность и деловой активности персонала, укреплению командного/корпоративного духа и улучшению психоэмоционального состояния работников. В России такой подход является редкостью.

Мебель для персонала должна отвечать ряду требований, таких как:

• эргономичность. Под этим понимается удобство, функциональность, высокий рабочий потенциал и эффективность использования – качества, которые интересуют потребителей офисной мебели в первую очередь;
• практичность. Мебель для рядовых сотрудников должна быть прочна, долговечна, проста в уходе, отличаться хорошими эксплуатационными характеристиками;
• безопасность. Материалы, из которых изготовлена мебель, должны иметь низкий класс эмиссии формальдегидов (Е0, Е1) и других вредных веществ, отличаться устойчивой конструкцией, не причинять вреда здоровью при длительном использовании мебели;
• эстетическая привлекательность. Внешний вид рабочей мебели должен настраивать на продуктивное выполнение трудовых обязанностей, соответствовать требованиям времени и представлениям о рабочей обстановке;
  
• универсальность. В случае поломки одного из предметов мебели он должен легко заменяться идентичным, со схожим дизайном и характеристиками. При расширении бизнеса уже имеющийся комплект офисной мебели можно органично дополнить новыми предметами меблировки.

Потребители мебели для персонала

Предприятия малого и среднего бизнеса предпочитают приобретать готовые гарнитуры или комплекты модульной корпусной мебели, а также типовую мебель для сидения. Основными материалами изготовления здесь служат ДСП, ЛДСП, пластик, недорогие обивочные ткани, простая фурнитура и отделочные материалы эконом класса.

Такую мебель легко заменять, она отличается доступной стоимостью. При закрытии бизнеса или масштабной смене мебели в офисе типовую мебель легко продать, выручив за нее дополнительные средства.

Крупные компании предпочитают приобретать комплекты мебели из МДФ, пластика, металла, каленого стекла, оснащенные долговечными механизмами и фурнитурой.

Большие компании с собственной корпоративной культурой часто приобретают мебель на заказ. Это касается не всей мебели, а определенных категорий – например, мебели для оснащения конференц-зала, переговорной комнаты или приемной руководителя.

Такие комплекты выполняется в едином корпоративном стиле, который заранее утверждается с руководством и маркетологами. В этом случае цвет и дизайн могут существенно отличаться от общепринятых стандартов.

Больше о требованиях и потребителях мебели для персонала можно узнать на ежегодной выставке «Мебель».

Источник

Обзор рынка офисной мебели в России

Это не событие, а констатация факта — рынок офисной мебели в России стремительно развивается: на смену безликих, но массивных советских столов, стульев и шкафов в 90-е годы пришли такие популярные, но “кричащие” западные направления, как ампир и барокко. А с началом нулевых и по сегодня, проводя даже мимолетный анализ рынка офисной мебели, можно сказать, что все большую популярность набирает минимализм, в том числе и в работах отечественных производителей.

В данной статье мы подробно рассмотрим, какие тенденции превалируют в мебельной тематике 2020 – 2021 годов и заглянем в современные кабинеты, чтобы понять, как выглядит современное рабочее место рядового офисного служащего, начальника, как обустроены зоны отдыха, площадка для переговоров и так далее.

Структура производства мебели в России

Прослушать статью в краткой аудио-версии можно тут:

Вопрос разделения рынка в РФ

Маркетологи, согласно исследованиям, условно разделяют рынок офисной мебели на несколько категорий, в зависимости от конечной стоимости продукта:

• бюджетный сегмент;
• региональные и зарубежные производители мебели среднего класса;
• премиум уровень.

Наиболее востребована в Российской Федерации именно бюджетная мебель: экономия на обустройстве офисного пространства присуще значительному проценту предпринимателей нашего региона, поэтому спрос на такую продукцию крайне высок. Обзор статистики показывает, что европейский начальник готов выделить на стул для подчиненного сумму в размере 250-300 евро, в то время, как его российский коллега “нашел” на это не более двух-трех тысяч рублей. Экономический подсчет от аналитиков отмечает, что доля существующих производителей недорогой мебели на рынке в России составляет более 70 процентов. Сильные игроки рынка представлены компаниями из России, Польши, Турции и стран Прибалтики, с достаточно большим объемом производства и степенью влияния на рынок.

Чаще всего бюджетная мебель имеет срок эксплуатации пять-семь лет и производится из доступных, имеющих небольшую цену материалов: полимеров, ткани, эко-кожи и ДСП с покрытием из меламина. Но низкая стоимость нивелирует эту ситуацию, делая бюджетный сегмент самым востребованным на российском рынке. Как следствие, именно такими товарами торгуют продавцы в интернет-магазинах и социальных сетях, на которые приходится большинство заказов.

Средний класс, по мнению экспертов, имеет рыночную долю с показателями в десять-тринадцать процентов и представлен импортными производителями из Скандинавии, Италии, Германии и России. Национальный признак имеет свои преимущества: каждое изделие показывает собственный стиль, философию. От нордического минимализма лаконичности и натуральности до эстетически выверенных пропорций итальянского или немецкого плотницкого мастерства, где основной упор приходится на механизмы регулировки мебельных изделий. Сейчас российские ведущие производители изо всех сил начали перенимать опыт европейских мебельщиков и все чаще представляют на выбор потребителя качественные изделия из натурального шпона, предметы интерьера в стиле структуры high-tech и прочих модных областей моды. На производственных мощностях стабильно внедряются инновационные технологии. Материалы, которые используются в среднем ценовом сегменте: пластик, алюминий, натуральная кожа, меламин, редкие породы деревьев. Как результат, средний срок службы изделий — до пятнадцати лет, с гарантией качества от 12 месяцев до 5 лет.

И последний, но не по значимости, премиум-сегмент на рынке офисной мебели 2020 года разделяют между собой всего несколько компаний. Их существенное отличие, по сравнению с предыдущими категориями, — подход к продвижению, деятельности и продажам своей продукции. Таким компаниям пришлось выбрать путь комплексных решений для фирм “под ключ”, предлагая помимо элементов интерьера услуги по архитектурно-дизайнерскому проектированию и строительству до оформления, декорирования, вплоть до услуг гафера-осветителя, который грамотно подберет световое оформление под выбранный стиль мебели с учетом площади и планировки офиса. Очень часто продукция люксовых компаний попадает в помещения в ходе тендерного договора, в котором прописывается площадь здания и планируемый бюджет. Дальше, на основе этих задач, производители предлагают определенные решения.

Тенденции на рынке офисной мебели: обзор

Современный мебельный рынок преследует следующие цели:

• богатая функциональность рабочего места. Учитывая развития технологий, в столешницах уже несколько лет подряд используются технические отверстия для удобного подключения компьютерной и периферийной техники. Шкафчики перестают быть мощными бездонными вместилищами, предназначенными только для хранения объемных папок и кип бумаг. Все чаще можно встретить столы, начисто лишенные встроенных шкафов и полок;
• комфорт. И эти все сказано. Мебель проектируется с учетом максимально удобства для работника, позволяя комфортно расположиться за монитором компьютера без рисков задеть системный блок ногами, многофункциональное устройство руками или же банально запутаться в проводах. Все чаще можно встретить стулья с ортопедическими функциями. Эти интересные функции позволяют комфортно работать в одном положении на протяжении нескольких часов;
• активная мобильность и адаптивность. Любой предмет мебели становится легкоподвижным, а не громоздким. На рынке ценится универсальность рабочего места, когда один и тот же элемент гарнитуры может выполнять совершенно разные функции;
• дизайн. Рынок мебели встречает покупателя разнообразием форм и используемых в конструкциях материалов. Возможно показать все: от сверхпрочных органических стекол до сверхлегких пород деревьев (используются ламинированные и шпонированные древесно-стружечные плиты — ДСП или древесноволокнистые плиты средней плотности — МДФ), от полимеров и алюминиевых сплавов до эко-кожи, имитирующей самые разные фактуры и поверхности;
• компактность. Высокая арендная плата вынуждает подбирать под нужды офиса небольшие пространства поэтому громоздкая мебель не приветствуется, а выбор делается в пользу малогабаритных или модульных изделий, которые могут увеличиваться за счет специальных вставных элементов конструкции.

Производители мебели учитывают такие факторы, как: износ, следование современным трендам и долгий эксплуатационный срок, который в среднем равен десяти-двенадцати годам. Необходимо отметить, хотя можно делать мебель и с более долгим сроком службы, мода изменчива и мебельный интерьер на предприятии может попросту морально устареть.

Богатство цветовых решений

Этот пункт хочется выделить отдельно, так как еще 10-15 лет назад практически вся офисная мебель выпускалась в темных цветах. На сегодняшний день чёрный цвет — венге очень редко можно встретить в современных офисных пространствах. На российских интернет-площадках в ходу самые разные оттенки: от кислотных зеленых до грязно-серых. Многие предприятия используют фирменные цвета, прописанные в их бренд-буке, заказывая мебель таких же оттенков. Корпоративный стиль не только отражает философию компании, но и органично вписывается в устоявшееся цветовое решение, которое используется на логотипах, визитках, печатных материалах и другой фирменной продукции.

Обустройство различных офисных зон

Необходимо отметить, что производители стараются предусмотреть в своих каталогах мебель, которая может быть использована в разных зонах:

• ресепшн (комната ожидания, приемная);
• комната для переговоров;
• кабинет руководства;
• рабочее пространство для сотрудников;
• лаунж-зона для отдыха сотрудников и гостей фирмы и т.д.

Рассмотрим каждую из этих зон и необходимые для них элементы интерьера подробнее.

Ресепшн

Приемная — это, в первую очередь, стойка. Именно на нее приходится все внимание, но, помимо внешнего вида, она должна обладать многофункциональностью и удобством. Секретарь, который чаще всего занимает место за стойкой, не должен быть ограничен в свободном пространстве, с легкостью принимая и общаясь сразу с несколькими людьми. И это, по словам специалистов, полностью зависит от размера столешницы, удачный подбор которой удовлетворит вышеназванные требования. Если бизнес развивается быстро, в качестве стойки выбирают модульные конструкции, состоящие из отдельных блоков.

Стандартная высота стоек в приемной — от 100 до 130 сантиметров: данный размер обусловлен как необходимостью удобства для посетителя, который может подписать на столешнице определенные бумаги, так и для секретаря, который имеет четко выделенное рабочее пространство, в котором ему комфортно работать. Формы и дизайн стоек — разнообразны. Есть модели с выпуклыми, вогнутыми, круглыми, квадратными, овальными формами, выбор полностью зависит от заказчика и площади, которую занимает ресепшн.

Немаловажным является факт размещения в комнате ожидания подставок и стоек для презентационных материалов компании: информационных брошюр с анализом работы, проспектов, буклетов, страниц. Эти элементы интерьера изготавливаются из металла, дерева, органического безопасного стекла. Главным правилом является то, чтобы выбранный материал гармонировал с общим обустройством зоны, а посетитель сразу же заметил полки для презентационных материалов, только зайдя на ресепшн.

В приемной обязательно должно быть гардероб, где гости могут оставить верхнюю одежду. Чаще всего это его роль выполняют шкафы-купе, которые эффективно экономят метраж комнаты и заметно вписываются в антураж офиса.

Для крупных предприятий характерно наличие небольшого мягкого уголка, где посетители могут, не спеша, в комфорте выпить чашечку кофе и ознакомиться с необходимой информацией, пока ждут назначенной встречи.

Обустройство стойки ресепшн стоит минимум 37500 руб. и выше. Цена во многом будет зависеть от производителя, используемых материалов, габаритов и дизайнерских решений.

Комната для переговоров

Что мы ожидаем увидеть в комнате для переговоров? Правильно, стол и кресла. Дополнительно там могут размещаться шкафы, полк, стеллажи, а также элементы мебели для неформальной части переговоров — мягкая мебель, кофейные, журнальные столики.

Сам стол, используемый для переговоров, не имеет дополнительных секций, выдвижных ящиков и приставных тумб. Его конструкцией предусмотрено только наличие основания и столешницы.

Столы для переговоров могут быть:

• квадратной формы;
• круглые;
• овальные;
• прямоугольные
• Т-образной формы и многих других форм-факторов.

В качестве материалов для изготовления стола используется шпон из редких пород деревьев — в крупных, статусных компаниях, в небольших офисах чаще можно встретить стол с поверхностью из меламина и столешницы, покрытые ламинатом.

На сегодняшний день в крупных российских фирмах очень популярны столы из стекла с прозрачной или матовой поверхностями.

Кресла в комнату для переговоров подбираются представительского типа, чаще всего из кожи или качественного кожзама, имеют регулировку по высоте, амортизацию сидения, механизм качания и прочие эргономические особенности. Стандартное количество стульев для комнаты — 3-7.

Обустройство комнаты для переговоров в среднем обходится в сумму 50 тыс руб и выше.

Кабинет руководства

Кабинет руководителя фирмы, в первую очередь, должен многое говорить о своем владельце. Для этой зоны очень важен дизайн, выбор мебельной гарнитуры и материалов, из которых она изготовлена. Чаще всего именно здесь можно встретить самую дорогую отделку мебели с качественной фурнитурой на отдельных ее элементах.

Стол у руководства объемен, обладает внушительными габаритами и толстой столешницей. Изготавливают столы из шпона, толстого органического стекла или редких пород деревьев. Отметим, что причинами использования стеклянных столешниц — является их универсальность как с психологической, так и с эксплуатационной стороны. Так, прозрачность стекла может говорить о стремлении к ведению открытого бизнеса, а ее покрытие стойко переносит царапины от металлических элементов, присущих канцелярии, представительским портфелям, смартфонам и т.п.

Кресла подбираются с максимально представительские и наилучшие, оснащенные регулировкой подлокотников, сидения по высоте и угла наклона спинки. Популярные материалы для декора кресла — натуральная кожа и деревянные вставки на подлокотниках, спинке.

Стоимость обустройства кабинета руководителя в среднем составляет от 15-20 тыс. руб. Все будет зависеть от используемых материалов, компании-производителя мебели, эксклюзивности элементов интерьера.

Рабочее пространство для сотрудников

Конечно, главная цель и требование к рабочему пространству для рядовых сотрудников предприятия — эргономичность и функциональность. Рабочее место — компактное, в нем связи с атрибутами представительского класса. Соответственно, в изготовлении используются одни из самых доступных материалов — ДСП, МДФ.

Новые компьютерные технологии способствует минимизации столешниц (куда проще разместить не столе современный жидкокристаллический монитор, к примеру, ноября 2020 года выпуска, чем его аналог из 90-х), чья ширина редко превышает шестьдесят сантиметров, а тенденция к их увеличению не отмечается.

Еще одним трендом является мобильность рабочего места, производители предусмотрительно размещают ролики не только на стульях, но и столах, чтобы их в любой момент можно было с легкостью транспортировать в нужное место. А для предотвращения случайных перемещений используется специальная стопорная система.

Кресла — самые простые, в качестве облицовки используется плотная износостойкая однотонная синтетическая ткань, реже встречаются модели с облицовкой из натуральной шерсти. Если же руководитель проявляет заботу о здоровье своего персонала, стулья могут быть оснащены регулировкой по высоте, амортизацией сидения и прочими ортопедическими функциями.

Стоимость рабочего места для рядового сотрудника в среднем составляет от 7 тыс. руб.

Лаунж-зона для отдыха сотрудников и гостей

Данная зона используется исключительно для неформального общения персонала:

• перерывы на обед;
• кратковременный отдых;
• неформальное общение с гостями, клиентами.

Мебель для комнат отдыха востребована, как у российских, так и у западных фирм. Нередко такие зоны комплектуются бескаркасной мебелью — пуфами (число которых может доходить до 10), гамаками, мягкими креслами и диванами: все зависит от стилистики работы предприятия. Использование домашних элементов декора и обивки мебели, характерной для домов и квартир, не приветствуется, так как может противоречить корпоративному стилю.

Оценка стоимости лаунж-зоны — около 30-50 тысяч руб. и выше.

Развитие рынка: перспективы

Анализ, проведенный экспертами-маркетологами, сообщает что мебельная промышленность и рынок производства мебели, предназначенной для офиса, продолжат развиваться и показывать рост без существенных изменений. Прогнозы отмечают, что главной чертой отрасли станет комплексное предложение услуг компаниям-заказчикам. Такая тенденция будет превалировать на рынке в ближайшие годы, когда конкуренция между небольшими производители уступит место серьезным “игрокам” с развитой система сбыта. Именно они смогут дать гарантию не только стабильных цен, но и первоклассного сервиса.

Источник